El académico consideró que debería hacerse una auditoría para conocer el destino de los fondos del Instituto de Pensiones del Estado
VERACRUZ, 21 de julio (Al Momento Noticias).- El académico de la Universidad Veracruza, Manuel Ávila Cruz, cuestionó la nueva Ley de Pensiones del estado −con la que se busca la viabilidad financiera y continuidad en el otorgamiento de las pensiones a los trabajadores veracruzanos−, al considerar que presenta una serie de incongruencias.
“Todavía existe medios para impugnar dicha ley, y que una vez que tenga la ley en mis manos haré el estudio correspondiente” para denunciarla por inconstitucional, refirió el académico.
Manifestó que los diputados no le dieron importancia a las manifestaciones de inconformidad de todos los jubilados y empleados activos. “Hace muchos años los dineros de las cuotas de los trabajadores que cotizaban a pensiones, era la caja chica del gobierno del Estado, ahora resulta que no hay dinero y pudiera estar en quiebra el Instituto de Pensiones”.
Ávila Cruz dijo que “ojala fuéramos hacia atrás y veríamos el despilfarro de los dineros de las cuotas, ahora qué no le debe el gobierno del estado pensiones, claro que si se llevara a cabo una auditoría se demostraría cuanto se le debe a Pensiones del Estado y al Seguro de magisterio”, claro que se le debe.
El pasado 18 de julio la 63 Legislatura de Veracruz aprobó en lo general y en lo particular la creación de una nueva Ley de Pensiones del estado, enviada por el Javier Duarte de Ochoa, con la que se busca un nuevo marco normativo para garantizar el sistema pensionario del estado.
En la exposición de motivos de la iniciativa, el gobierno estatal advirtió “que se había complicado” la situación actual del Instituto de Pensiones del Estado (IPE) porque creció el número de pensionistas (25 mil 845 pensionados y jubilados), se tenia previsto aumentara un número similar en los próximos cinco años.
“El problema que existe es que por cada pensionado sólo está sostenido por 1.5 trabajadores en activo, cuando deberían ser 11 trabajadores como mínimo”, señala el documento.
La nueva Ley de Pensiones busca preservar los derechos creados por los trabajadores en activo, se disminuyen los requisitos para otorgar las pensiones de invalidez y muerte, pues se reduce el tiempo para obtener este beneficio, que era de 15 años de servicio, a tres, que beneficia a los trabajadores en activo, viudas e hijos.
Se contempla la pensión por jubilación anticipada; si el trabajador no cumple con el requisito de edad que es de 65 años, se podrá acceder a este beneficio cumpliendo 60 años. Para evitar que se generen compromisos que vulneren la viabilidad financiera de la institución, se pone ahora un tope máximo a las pensiones, que no podrán superar los 26 salarios mínimos. Asimismo, se garantiza el pago del Seguro Social a través del Gobierno del Estado para todos los pensionados, entre otras inclusiones,
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