Foto: Cuartoscuro
CIUDAD DE MÉXICO, 2 de marzo (Al Momento Noticias).- El Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE) anunció que respaldará a los tres mil 360 profesores despedidos por no haberse presentado a la evaluación, y demandó que la interpretación de la ley no impida el derecho al crecimiento laboral de los docentes.
La gremial pidió a la Secretaría de Educación Pública (SEP) y a los gobiernos estatales conocer las circunstancias por las que los maestros no se presentaron a la evaluación, así como revisar las fallas técnicas y de logística que pudieron haber afectado o impedido su asistencia y, en caso de justificación, se programe un nuevo proceso de evaluación.
“El SNTE mantendrá la defensa de los derechos laborales, profesionales, sociales y económicos de los trabajadores de la educación y estará atento para brindar asesoría jurídica y apoyo a cada maestro que lo requiera. No dejaremos a nadie en el camino”, informó a través de un desplegado.
El pasado lunes, la SEP anunció que los docentes despedidos serán sustituidos por aspirantes que participaron en el concurso de oposición de ingreso a la educación básica en el ciclo 2015- 2016, y que aún se encuentran en espera de plaza, ante ello, el sindicato exigió que ni un solo grupo de alumnos de ningún nivel educativo quede sin maestro, así como ninguna escuela quede sin director o subdirector.
Asimismo, exigió a las autoridades educativas “que se acrediten las contrataciones, los nombramientos y los ascensos que los compañeros ya han adquirido; que la propia legislación marca y se garanticen los derechos de los trabajadores para asegurar la certeza laboral en la asignación de las plazas y horas-clase correspondientes”.
El SNTE destacó que ha apoyado decididamente la reforma educativa, ya que con ella los niños y jóvenes mexicanos harán efectivo su derecho humano a una educación de calidad con equidad, se fortalece la responsabilidad del Estado mexicano con el financiamiento del sistema educativo nacional, y se respetan los derechos de los trabajadores de la educación, así como su profesionalización.
Sobre la difusión de los resultados de la evaluación, el sindicato exigió respeto a la ley que protege la privacidad y la protección de los datos personales de los profesores examinados porque “la evaluación no debe ser utilizada con el propósito perverso de dañar la imagen del magisterio o estigmatizar la educación pública”, acotó.
El sindicato afirmó que pedirán un efectivo Sistema Nacional de formación, actualización y desarrollo profesional docente, que contemple programas y cursos gratuitos, pertinentes y de calidad, que no representen un costo para los maestros.
“El Estado debe cumplir con su obligación de otorgar acompañamiento pedagógico y tutorial a todos los docentes que lo requieran, así como desarrollar e implantar ya, el sistema nacional referido”, añadió.
Asimismo, convocó a los gobiernos estatales a garantizar el financiamiento a la educación, y en su calidad de patrones a diseñar programas especiales de tutorías, actualización, capacitación profesional y de estímulos a maestros.
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